Rekrutacja do Policji to proces składający się z kilku kluczowych etapów, które mają na celu wyłonienie odpowiednich kandydatów do służby. Pierwszym krokiem jest złożenie wymaganych dokumentów, co rozpoczyna postępowanie kwalifikacyjne. Następnie kandydaci przystępują do testów wiedzy oraz sprawności fizycznej, a także do badań psychologicznych oraz rozmów kwalifikacyjnych. Warto zaznaczyć, że każdy z etapów jest dokładnie określony, co pozwala na pełną przejrzystość procesu rekrutacji.
Etap rekrutacji rozpoczyna się od złożenia wymaganych dokumentów, które można dostarczyć osobiście bądź elektronicznie. Dla osób, które potrzebują pomocy, dostępna jest możliwość wypełnienia dokumentów w jednostce Policji. Po złożeniu dokumentów, kandydaci przechodzą do testu wiedzy, który zawiera 40 pytań dotyczących funkcjonowania Policji. Czas trwania testu wynosi 40 minut, a każda poprawna odpowiedź przynosi jeden punkt. Warto zauważyć, że wynik tego testu nie wpływa na selekcję, lecz może mieć znaczenie w kontekście ostatecznego rankingu kandydatów.
Drugą częścią rekrutacji jest test sprawności fizycznej, który przeprowadzany jest w dniu testu wiedzy. Składa się z różnych prób, w tym rzut piłką, siady oraz biegi. Aby pomyślnie zaliczyć ten etap, konieczne jest zdobycie co najmniej 32 punktów, co wiąże się z wykonaniem określonej liczby prób. Kolejnymi etapami są badania psychologiczne oraz rozmowa kwalifikacyjna prowadzone przez zespół. W ostatniej fazie rekrutacji, kandydaci poddawani są badaniom lekarskim i wypełniają Ankietę Bezpieczeństwa Osobowego, co jest niezbędne do uzyskania dostępu do informacji niejawnych. Na podstawie zgromadzonych punktów komisja sporządza listę kandydatów do przyjęcia do służby, którą zatwierdza na końcu postępowania kwalifikacyjnego.
Źródło: Policja Strzelin
Oceń: Ważne informacje o etapach rekrutacji do Policji
Zobacz Także
